事业单位刑拘人员工资如何发放

事业单位刑拘人员工资发放的事业方式为：事业单位对该人员停发工资待遇，按照其原基本工资的单位75%发生活费，不计算该人员工作年限等。刑拘犯罪嫌疑人从第一次被侦查机关讯问后或采取强制措施之日起就可以申请取保候审。工资

一、事业事业单位刑拘人员工资如何发放

事业单位人员在刑事拘留期间,单位停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。事业单位人员期满后的刑拘工资待遇,根据所受处分相应确定。经审查核实，工资公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、事业免予刑事处罚，单位未被收容教育、刑拘强制隔离戒毒、工资劳动教养、事业行政拘留，单位且未受处分的刑拘，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。

二、刑事拘留什么时候能办取保候审

犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，可以为其申请取保候审。

取保候审，是指在刑事诉讼过程中，由犯罪嫌疑人、被告人或者法律规定的其他有关人员提出申请，经人民法院、人民检察院或者公安机关同意后，责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金，保证犯罪嫌疑人、被告人不逃避或妨碍侦查、起诉和审判，并随传随到的一种强制措施。

《刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

律师在线提醒您，在刑事拘留期间，犯罪嫌疑人本人及其法定代理人、近亲属（近亲属包括犯罪嫌疑人的父母、配偶、同胞兄弟姐妹、子女）均有权申请取保候审。

三、刑事拘留有什么程序和流程

1.公安机关依法需要拘留犯罪嫌疑人的，由承办单位填写《呈请拘留报告书》，由县级以上公安机关负责人批准，签发《拘留证》，然后由提请批准拘留的单位负责执行。

2.人民检察院决定拘留的案件，应当由办案人员提出意见，部门负责人审核，检察长决定。决定拘留的案件，人民检察院应当将拘留的决定书送交公安机关，由公安机关负责执行。公安机关应当立即执行，人民检察院可以协助公安机关执行。

3.公安机关、人民检察院在决定拘留有特殊身份的人员时，需要报请有关部门批准或者备案。

4.公安机关在异地执行拘留的时候，应当通知被拘留人所在地的公安机关。律师在线提醒您，被拘留人所在地的公安机关应当予以配合。